miércoles, 23 de mayo de 2018

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02/09/2013
Incorporacion a la empresa de jóvenes en prácticas no laborales

Las personas que se pueden acoger a esta modalidad son jóvenes menores de 26 años, con titulación universitaria, de formación profesional o de certificado profesional (sin experiencia laboral).

Esta medida permite a las empresas colaborar en la capacitación profesional de los/as jóvenes y contar con su aportación durante doce meses, a un coste muy reducido.

La medida tiene un diseño sencillo: la empresa asume la tutoría de un/a joven durante doce meses:
• Los primeros seis meses no hay relación laboral: el/la joven cobra una beca (mínimo el 80% del IPREM, unos 426 €/mes) y la empresa cotiza a la Seguridad Social (unos 40 € al mes).
• A continuación, la empresa le realiza un contrato laboral por un mínimo de seis meses, por ejemplo con un contrato en prácticas.

El Servicio Público de Empleo subvencionará las labores de tutoría a un precio de 6 € por hora y participante hasta un total de 5.760 €.

El proceso se inicia con una solicitud al SEPE de un convenio de colaboracion para prácticas no laborales junto con la solicitud del perfil requerido de los jovenes a incorporar. La seleccion de los mismos se inicia a través del Servicio Público de Empleo, quien reclutará los candidatos para enviarlos a la empresa que realizará la selección definitiva.


Para más información puede consultar la web adjunta.

Para cualquier consulta quedo a su disposición en: sprimeraexperiencia@asturias.org


Más información en web externa»


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